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湖南湘科控股集團(tuán)有限公司（簡稱湘科集團(tuán)）系省屬國有大型科技企業(yè)集團(tuán)。成立于2019年10月，注冊資本30億元，總資產(chǎn)100余億元，現(xiàn)有職工萬余人，擁有全資或控股子公司42家，參股公司12家。集團(tuán)聚焦軍工、民爆、安保三大主業(yè)，堅(jiān)持“科研+孵化”“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營+資本運(yùn)作”兩種模式，著力搭建“研究院+軍工、安保、民爆+資管”（“1+3+1”）產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。

湘科集團(tuán)一級子公司湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司（簡稱湖南兵器）擁有槍、炮、彈、引信、軍工電子的全產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈軍民融合平臺(tái)，主要從事槍、炮、彈、引信、軍工電子的科研與生產(chǎn)，在自動(dòng)榴彈發(fā)射器系統(tǒng)、輕型迫擊炮系統(tǒng)、非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)和智能無人裝備領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進(jìn)水平，是國內(nèi)兵器行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈最完整、規(guī)模最大的地方軍工集團(tuán)。

根據(jù)湘科集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘黨群工作部副部長和所屬湖南兵器財(cái)務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

符合報(bào)名條件的社會(huì)各類人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位

四、報(bào)名條件

（一）資格條件

1.必須符合好干部標(biāo)準(zhǔn)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

2.具有與任職崗位規(guī)模相當(dāng)及以上的企業(yè)累計(jì)8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

3.一般應(yīng)當(dāng)在同層級及以上崗位，或在下一層級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級崗位和下下一層級崗位工作累計(jì)5年以上；

4.具有大學(xué)本科以上文化程度。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.男性不超過54歲（1970年10月1日以后出生），女性不超過49歲（1975年10月1日以后出生）。

（二）任職條件、崗位職責(zé)

見附件1《湘科集團(tuán)黨群工作部副部長和所屬湖南兵器財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘崗位任職條件、崗位主要職責(zé)》。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險(xiǎn)二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利等。

六、招聘流程與方法

報(bào)名→資格審核→擇優(yōu)確定初試入圍人選→初試→復(fù)試→確定候選人→考察（背景調(diào)查）→體檢→公示→聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月15日17:00止。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。符合條件人員可按照報(bào)名材料要求，以“崗位名稱+姓名”為主題，發(fā)送郵件至xkjtrzb@126.com郵箱。

3.報(bào)名材料：包括《湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（WORD版，見附件2）、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書的掃描件（PDF格式）及工作業(yè)績證明等相關(guān)材料。

4.注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)被取消資格的后果；

應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；

應(yīng)聘者應(yīng)符合湘科集團(tuán)任職回避的有關(guān)要求。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，湘科集團(tuán)招聘辦公室將對照招聘崗位職責(zé)及要求進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格，已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

（三）擇優(yōu)確定初試入圍人選

對通過資格審核人員擇優(yōu)進(jìn)行篩選，最終確定初試入圍人選。每個(gè)崗位資格審查合格人員少于3人時(shí)，由湘科集團(tuán)招聘工作辦公室研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行。初試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，對未入圍人選將不再另行通知（下同）。

（四）初試

初試為面試，由湘科集團(tuán)招聘工作辦公室組織初試入圍人選進(jìn)行初試并評分，綜合面試情況取成績前3名進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試成績占總成績的40%。

（五）復(fù)試

復(fù)試為面試，由湘科集團(tuán)招聘工作辦公室組織初試合格者進(jìn)行復(fù)試并評分，復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式對入圍人選的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知。

（六）確定候選人

湘科集團(tuán)招聘工作辦公室按應(yīng)聘人員初試和復(fù)試成績4:6比例，對各崗位應(yīng)聘人員排出名次，第1名為候選人。綜合成績低于70分的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（七）考察（背景調(diào)查）

由湘科集團(tuán)招聘辦公室組織考察（背景調(diào)查），通過個(gè)別訪談和查閱人事檔案等方式對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。經(jīng)湘科集團(tuán)招聘辦公室研究確認(rèn)考察合格后，經(jīng)過湘科集團(tuán)黨委會(huì)研究，最終確定聘用（錄用）人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如考察中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求時(shí)，遞延第2名為考察對象，以此類推。

（八）體檢

1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢由湘科集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（九）公示

初試、復(fù)試、考察（背景調(diào)查）、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，將在湘科集團(tuán)公眾號(hào)或湘科集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（十）聘用

公示結(jié)束后，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不低于3年，試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核合格者，將予以正式聘用，不合格者則取消聘用。

（十一）其他

考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個(gè)人原因放棄的，則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補(bǔ)（每個(gè)招聘環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次），遞補(bǔ)后若仍無合適人選則呈報(bào)招聘工作小組研究確定。

七、聯(lián)系方式

湘科集團(tuán)招聘工作咨詢電話：

0731-89088327

（咨詢時(shí)間：工作日9:30-12:00；14:00-17:00）

地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號(hào)湘科大廈

附件：

1. 湘科集團(tuán)黨群工作部副部長和湖南兵器財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘崗位任職條件、崗位主要職責(zé)

2.報(bào)名表

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司

2024年10月25日